人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險(分紅型)咋樣？保證20年給付！
一、老年人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險（分紅型）怎么樣？險分
人群：投保人需有完全民事行為能力且對被保險人有保險利益；被保險人 18-74 周歲，符合承保規定。紅型
期間：自生效日起至被保險人 105 周歲后首個保單年生效對應日。咋樣
繳費：支持躉交或分期交，保證分期交費期間可選 3 年、人保5 年、壽險10 年等 5 種，聚穩金保分期方式為年交 / 月交。盈養
領取年齡：男性選 60/65/70/75 周歲，老年女性選 55/60/65/70/75 周歲；第 10 個保單年起至領取前，險分可申請變更（需大于當時被保險人年齡）。
保障內容：
（1）養老年金
領取起始日為達約定年齡后首個保單年生效對應日，終身領取，保證給付 20 年。
按月領：按基本保額給付；按年領：按基本保額 ×11.905 給付。
（2）身故保險金
領取起始日前身故：按約定給付（具體以合同條款為準）；領取起始日后身故：結合保證給付期未付金額處理。
二、人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險（分紅型）產品特點
保證領取 + 終身領取，養老收入穩定：
20 年保證給付期確保即使被保險人早逝，家人也能領取剩余養老金，避免保費損失；終身領取則覆蓋長壽風險，無需擔心退休后資金耗盡，契合養老 “穩定終身” 的核心需求。
紅利分配享盈余，增值潛力可觀：
產品紅利來源于分紅業務利差（實際投資收益率與評估基礎的差異），保險公司按公平原則，根據保單對盈余的貢獻確定紅利金額，且采用現金紅利分配方式，投保人可選 “現金領取” 或 “累積生息”（紅利按公司宣布利率復利增值），同一保單年度內可變更一次處理方式（需審核同意），為養老資金額外提供增值可能（注：紅利為非保證利益，可能為零）。
適配個人養老金制度，享受政策紅利：
若按個人養老金制度投保，相關資金往來按個人養老金資金賬戶管理規定執行，投保人可結合國家個人養老金稅收優惠等政策，進一步優化養老資金規劃。
投資策略穩健，收益基礎扎實：
產品以長期穩定收益為目標，采用 “固定收益投資為主、權益投資為輔” 的策略，重點配置國家支持行業、優質底層資產，控制風險的同時提升收益，為紅利分配與養老金給付提供支撐。
三、人保壽險聚穩盈2.0養老年金保險（分紅型）投保案例
以 30 周歲男性為例，投保該產品，選擇養老年金領取起始年齡 60 周歲、3 年交、年交保費 2 萬元、按年領取，關鍵年度利益如下（數據為假定演示，紅利非保證）：
繳費期間（第 1-3 年）：第 1 年累計保費 2 萬元，身故保險金 2 萬元，退保金（現金價值）10820 元，假定年度紅利 217 元；第 3 年累計保費 6 萬元，身故保險金 6 萬元，退保金 45940 元，假定年度紅利 698 元、累積紅利 1386 元，繳費期內資金逐步積累，身故與退保權益同步提升。
繳費后至領取前（第 4-29 年）：第 10 年（40 周歲），累計保費 6 萬元，身故保險金 65400 元，退保金 65400 元，假定累積紅利 7078 元；第 20 年（50 周歲），身故保險金 77800 元，假定累積紅利 17787 元，資金隨保單年度穩步增值，為退休領取奠定基礎。
領取期間（第 30 年起）：第 30 年（60 周歲），開始按年領取養老年金 4264 元，身故保險金 81023 元，假定累積紅利 32299 元；第 40 年（70 周歲），仍每年領取 4264 元，假定累積紅利 49042 元，終身領取與紅利增值結合，提升退休生活質量。
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