近日，阿里事件“酒桌文化”再次成為了焦點。羅的遮

8月7日，生門一則關于某個著名網絡公司女員工被灌酒并受到侵害的酒桌新聞引起了輿論爭議。事件發酵后，文化涉事的只塊職場單位等多方也相繼回應。

與此同時，霸凌關于職場應酬中的羞布酒桌文化，也逐漸再次被提起，阿里事件在媒體發起投票中，羅的遮大多數網友都呼吁反對酒桌文化。生門

事實上，酒桌關于職場被迫喝酒的文化新聞也層出不窮。

在廈門國際銀行北京分行的只塊職場一次聚餐，一名剛入職的霸凌新員工拒絕飲酒，卻被高管扇了耳光，并且還讓其他醉酒的同事追至電梯處。

而在前段時間，貴州茅臺前董事長季克良的一則言論也引起輿論爭議。

他在采訪訪談時表示：“年輕人不喝茅臺酒，那是還沒到時候，20多歲還在玩，小孩子不懂事，不曉得需要好酒喝”。

然而，令人可笑的是，不僅僅職場，甚至校園酒桌文化也并不少，甚至有些教授還將拼死喝酒當成衡量學生能力標準。

想拿獎學金，看你能喝多少酒？

想獲得貧困學校補助？看你能喝多少酒？

想要請教老師問問題，看你怎么喝酒？

每年，我國有70萬人死于酒精

據世衛組織一份報告顯示，我國每年有將近70萬人因飲酒致死。

在將近10年時間里，死亡人數超過千萬，高居榜首，是第二名的近2.3倍。

喝酒傷身，是很多人都知道的事情。

由于酒精對人體胃腸道、心血管、肝臟都存在強烈的刺激作用，大量酗酒則會造成這些部位的持續性傷害，進而引發眾多損害。

在長期飲酒下，人患上胃炎、胃潰瘍、腸炎、高血壓、血栓、高血脂以及肝炎等疾病的概率也逐漸提升，長期酗酒者其癌癥的發病幾率也會升高。

（圖. 北京302醫院2002 - 2013年每年接受治療的酒精性肝病患者例數和占比）

有些人認為，飲酒能促進血液循環，但事實上這是一個可笑的謠言。

飲酒后身體發熱，是由于血液循環和新陳代謝加快所致，因此適量飲酒有助于促進血液循環，但實際上并非如此。

飲酒后身體發熱是酒精在肝臟代謝產熱造成的，并非血液循環速度加快所致。

此外即使是少量酒中仍含有酒精，會對人體的消化道、心血管以及肝臟造成刺激，因此滴酒不沾才是最健康的生活方式。

若聚餐少不了，我們又該如何應付酒局呢？

第一、開車法

“開車不喝酒，喝酒不開車”的說法已經深入國人民心，在酒局之上，不妨嘗試一下這種方法，相信很多人會為他人的人身安全做考慮

第二、盡量回避不必要的酒局

在生活中酒局對很多人來說是少不了的，但是并不是所有的酒局都有必要參加，尤其是純粹拼酒性質的酒局，能不參加的就盡量推掉。

若非有必要參加，則應堅持不飲酒，可用飲料或茶代替，只要自己堅持不飲酒，其他人也不會強求。

第三、適當學會的撒謊

在酒局上適當地“撒謊”能夠解決不少麻煩，倘若一些酒局不得不去。而親朋好友非常的熱情，這時不妨用自身健康、一會有事參加以及不太舒服等原因，幫助自己做推辭。

與中國式酒局相伴，卻往往是規矩

美國作家彼得·海斯勒有一部非虛構作品《江城》中，就生動真實描述著酒局：

“喝酒可不是為了放松休息。它經常乃是競賽性質的，通常會用到白酒，一種強烈的，口感惡心的谷物釀的酒。 男人們相互敬酒，一口干掉，而這種飲宴很有發展為恃強凌弱的傾向，參與者們相互刺激，直到某個人喝出病來。”

而中國式酒局，常常伴隨著卻是規矩，而這些所謂的規矩，不見得是禮貌，僅僅只是強行披上了“傳統文化”的外衣，最終目標是建立下級服從上級的絕對秩序。

最關鍵是，這些借著權利之便，權上位者最終目標很簡單，就是對權下位者的絕對掌控，滿足自己權利迷戀，對霸凌的自我合理化。

直至今日，酒桌文化已成為了職場霸凌的遮羞布、職場PUA的實踐場，上位者用來滿足自我掌控的欲望，下位著將它是作為職場晉升的捷徑。

酒桌歪風的背后，更是代表著某種惡臭的職場文化。

不過值得一提的是，如今越來越多的年輕人也都開始不想使用這種“這種虛假里透著真誠，真誠里透著虛假的”的社交方式。

若新一代有什么歷史進程上的使命，我想估計會讓酒桌文化終結于此。

#阿里巴巴女員工被侵害#